Description
مقدمه کتاب:
شکی نیست که حكمراني منابع انسانی، موضوعی بسیار مهم برای شرکتها، نهادهای عمومی و سازمانهای مشابه است. ممکن است بین حوزههای حكمراني شرکت، مدیریت آن و نيز مدیریت منابع انسانی، حلقه مفقودهاي وجود داشته باشد. با این حال، اين موضوع بطور گستردهاي توسط محققان و دست اندرکاران نادیده گرفته شده است. با توجه به تأثیرات سازمانی، باید به عنوان هنجار بین المللی، “ISO 30408” در حكمراني انساني نقش مهمی در نظریه و …








Reviews
There are no reviews yet.